Accompagnement et excellence pour une évolution professionnelle réussie

Accompagnement et excellence pour une évolution professionnelle réussie
Mis à jour le 06/10/2020 - Publié le 02/10/2020

Avec plus de 5000 cadres et dirigeants formés chaque année, l’ESSEC Executive Education est un acteur majeur de la formation continue. Et pour cause, l’excellence académique et l’accompagnement personnalisé proposés sont un gage de réussite pour développer vos compétences, booster votre carrière ou réussir votre reconversion professionnelle.



Entretien avec Claire Szlingier,
Head of Marketing à l’ESSEC Executive Education

L’ESSEC Executive Education propose des programmes variés en formation continue. Quels types de programmes proposez-vous ?

Nous proposons trois types de programmes. Des programmes pour dirigeants, pour managers et pour les experts.

  • Les programmes “dirigeants” s’adressent à des personnes exerçant (ou allant exercer) des fonctions de direction générale. Ils visent à développer le leadership, la capacité d’analyse stratégique et la capacité à mobiliser et entraîner les équipes vers un objectif commun.
  • Les programmes “managers” s’adressent à des managers fonctionnels ou transversaux. L’accent est mis à la fois sur les connaissances (savoir), la capacité à déployer les objectifs stratégiques sur un domaine particulier et la compréhension des enjeux globaux de l’entreprise.
  • Les programmes “experts” s’adressent à des professionnels désireux de développer des compétences fonctionnelles (RH, finance, marketing) ou sectorielles (banque, immobilier, luxe, santé) de très haut niveau. Ce sont des programmes spécialisés qui permettent de viser des postes de direction dans les fonctions ou les secteurs concernés.

Pour chaque type de formation, nous proposons des formats diplômants (Master, Mastère spécialisé®, titres enregistrés au RNCP), des certificats (plus courts) et des modules (6 à 9 jours en général) afin de couvrir l’ensemble des besoins.

A qui s’adressent vos formations ?

Nos programmes s’adressent aux cadres, dirigeants et managers âgés entre 30 et 50 ans souhaitant acquérir de nouvelles compétences professionnelles, donner un coup d’accélérateur à leur carrière ou obtenir des bases solides pour entreprendre.

Nos formations ont pour mission de révéler et de former des pionniers, des talents responsables et des leaders influents, en France et à l’international.

Comment se passe l’accompagnement des participants à l’ESSEC Executive Education ?

Nos participants sont accompagnés tout au long de leur expérience à l’ESSEC de leur premier échange avec un conseiller en formation jusqu’à l’obtention de leur diplôme.

Nos conseillers en formation accompagnent et guident les candidats dans leur choix de formation selon leur profil et leur projet professionnel. Ils sont également présents pour aider les candidats dans le processus de financement.

Les participants sont ensuite accompagnés par nos coordinatrices de programmes qui se rendent disponibles durant toute la formation.

Comment peut-on y candidater ?

Le processus de candidature se déroule en plusieurs étapes :

1- Le candidat dépose sa candidature sur le site ESSEC Executive Education via un formulaire d’inscription en ligne.
2- Son dossier est examiné par nos conseillers en formation.
3- Le candidat est ensuite reçu en entretien par le directeur académique du programme.
4- Il peut être amené à passer un test d’anglais, si nécessaire.
5- L’équipe ESSEC informe au candidat s’il est admissible ou non pour le programme choisi.

Comment s’organisent vos cours en ces temps de crise sanitaire ?

Pendant le confinement, nous avons mis en place une nouvelle solution hybride dans nos salles de cours, que nous avons appelé “Dual Teaching”.

Ce dispositif innovant d’excellence permet de proposer à nos participants les cours en présentiel et en distanciel afin de garantir une qualité pédagogique malgré la crise sanitaire que nous vivons actuellement.

Cela nous permet de respecter les mesures sanitaires et les distanciations sociales mises en vigueur depuis le début de la crise.

3 principales raisons de se former à l'ESSEC Executive Education

1- Notre réputation de l’école en France et à l’international
L’ESSEC Executive Education est classée 5ème meilleure institution au monde par le Financial Times en 2020 en formation continue et 3ème mondiale pour les programmes sur mesure « customized » conçus pour les entreprises et les organisations.
2 - Notre attachement à former des leaders responsables et engagés dans les changements sociétaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain. 
3- Notre réseau ESSEC de plus de 60 000 alumni à travers le monde.

Témoignage de Thomas Jeanjean, Directeur Général Adjoint
Programmes Post-Experience, ESSEC Executive Education

“École de toutes les générations, l'ESSEC est votre partenaire tout au long de la vie professionnelle. Sur le campus executive de La Défense, nous accueillons des managers et des dirigeants mais surtout des talents souhaitant se transformer et participer à une expérience de vie unique.”


Découvrez le témoignage de Namia Benmansour-Herpin, diplômée en Management Général, programme dirigeant de l'ESSEC Executive Education :

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