Claire Carrere, coach professionnel

Claire Carrere

Lyon (Rhône)

Spécialités

Mon expertise en recrutement fait que je peux vraiment être aidante pour des personnes qui sont en recherche d'emploi. La confiance en soi est une clé pour réussir à retrouver un poste. Dans mon accompagnement, j'allie travail de développement personnel et expérimentations de situations réalistes.
Par ailleurs, j'ai également accompagné des personnes en réflexion sur leur projet professionnel : identifier leurs ''préférences'', leurs taleurs, afin qu'elles identifient un projet professionnel qu'elles puissent vraiment investir. Je me suis formé à un parcours d'accompagnement spécifique pour l'élaboration du projet professionnel en lien avec les aspirations profondes (ICS par Steve Miller)

Autres expertises

Expertises passées : professeur de Bureautique en Lycée Technique (1ères et Terminales) / consultante en Recrutement (en Cabinet Conseil RH)

 Expertises actuelles : formatrice dans les domaines RH / coach (individuel et/ou équipe) /accompagnement à l'élaboration du Projet Professionnel en lien avec ses aspirations profondes (indivivuel et/ou Groupe) / parcours ICS

Bio express

Passionnée par les relations, portée par ma conviction que chacun a les ressources en soi pour réaliser ses ambitions, j'exerce mon métier de coach avec rigueur et enthousiasme !

Parcours

J'ai ''rencontré'' le coaching en tant que cliente, en 2003. Fascinée par l'efficacité et la rapidité de ce type d'accompagnement, je me suis formée à ce métier en 2006. Mais reprenons un peu plus avant...

A l'âge de 35 ans, j'ai découvert le monde des RH et cet environnement a vraiment résonné en moi, j'ai alors décidé d'y apporter ma contribution. J'ai complété ma formation, et ai expérimenté le métier de chasseur de tête, puis de consultant Recrutement en Cabinet Conseil. J'ai ensuite pris un poste de Responsable Recrutement et Mobilité, au sein d'un groupe international.
Plusieurs missions dans cette fonction : animer l'équipe, recruter les profils stratégiques, former les managers du groupe, dans les domaines RH, accompagner la mobilité des collaborateurs (réflexion sur leur projet, plan d'action...) Parallèlement à ce poste, depuis 2007, je menais des missions de coaching en interne et au sein d'autres structures.

Depuis cette date, je continue de me former pour développer mes compétences de coach et être ainsi à même d'accompagner d'une façon de plus en plus ajustée et efficiente les personnes et les groupes dans la réalisation de leurs ambitions.

Mon cadre de référence : Ecole CT (Vincent Lenhardt) - Systémique (coach professionnelle validée par l'ICF) - Analyse Transactionnelle - CNV - Praticienne ICS (Recherche de Carrière Implicite).

Ajouter
Partager

0 avis - Lire les avis

Pour vous faire coacher, vous devez choisir la formule qui vous convient le mieux. Vous pourrez ensuite choisir votre coach qui vous recontactera dans les 48 heures pour prendre rendez-vous avec vous.

Voulez-vous sélectionner ce coach ?

Oui