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formateur en Management : Optimisation des compétences comportementales des managers. Consultant-psychologue sur les risques psychosociaux et en analyse de pratiques
Coach et formateur en Management, je m’appuie sur mes bases de psychologue clinicien, thérapeute ; formé en PNL et Analyse Transactionnelle. Très attentif à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun dans le cadre de ses objectifs professionnels, je privilégie l'écoute, la bienveillance, le pragmatisme dans le respect des plans d’actions opérationnels.
Diplômé de sciences économiques et gestion d'entreprise, mon goût pour les relations humaines et le développement des comportements me conduisent à me former à la Programmation Neurolinguistique et à l'Analyse Transactionnelle dès 1996. ";"En 2002, après 18 ans d’expérience professionnelle, je décide de me consacrer au développement des compétences managériales et relationnelles des personnes et à l'accompagnement du changement. N’ayant jamais cessé de me perfectionner aux nouvelles pratiques managériales et relationnelles, j’interviens également en Ecole de commerce sur les risques psychosociaux, le management, la gestion des conflits ; j’accompagne les entreprises, équipes et individus dans ces domaines.
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