ARCADRE : Business Unit Manager

Communiquer pour impliquer
Communication : perfectionnement
Gestion du stress
Prise de parole en public

Manager une équipe
Posture, rôle et missions du manager
Pratiques managériales : perfectionnement

Manager les projets
Amélioration des performances
Méthodes et outils de conduite de projet
Promotion et accompagnement du changement

Piloter efficacement son service
Prise de décision éthique
Droit social et pratique managériale
Essentiels du marketing
Essentiels de la gestion

Développer ses pratiques professionnelles Management

Certifier ses compétences

Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
Piloter des projets et des équipes transversales

Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
ou
Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal
Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Responsable en management d'unité et de projet, titre enregistré au RNCP au niveau II, par arrêté du 05/04/2012 publié au JO du 14/04/2012
L'obtention de la certification repose sur :
- Des contrôles continus en centre
- La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise