Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2)

Bloc de compétences 1 : CCP Administration du personnel
Bloc de compétences 2 : CCP Recrutement, intégration et formation
Compétences transversales de l'emploi

Maîtriser la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter les données statistiques
Maîtriser le processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l'intégration du nouveau collaborateur
Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences et assurer la mise en œuvre des actions de formation
Développer des compétences comportementales

Etre titulaire d'un Bac validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé.

Maîtriser le traitement de texte et les tableurs, la rédaction et la présentation d'écrits professionnels

Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2)