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Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie

Contrôler le respect de la réglementation de la paie dans l'entreprise .

Paris

Contenu

1. Quelques rappels pratiques
la qualité de la fonction paie : identifier et mesurer les indicateurs de performance
rappel des étapes du processus paie
le cadre réglementaire, légal et conventionnel du salaire
audit des rémunérations, audit social, audit de paie… différents audits, différents objectifs
2. Connaître les finalités de l'audit de paie
respecter les obligations légales et conventionnelles : audit de conformité
prévenir les fraudes : audit de sécurité
optimiser l'organisation : audit d'efficacité
3. Appliquer les bonnes méthodes d'audit de paie
réunir la documentation : textes juridiques, bible et bulletins de paie, récapitulatif des charges…
construire le référentiel d'intervention
conduire les entretiens : quels interlocuteurs rencontrer ?
4. Identifier les principaux postes à risques : ce que vérifie l'URSSAF
assiettes spécifiques de charges
prévoyance et retraite supplémentaire
indemnités liées au départ
avantages en nature et frais professionnels
5. Sécuriser la paie
les points de vigilance à surveiller : points récurrents et contrôles ponctuels
contrôler les bulletins de paie : les différentes méthodes de contrôle, les règles à appliquer
réaliser des tableaux de pilotage pré-paie et post-paie
construire les plannings annuels et mensuels : les dates clés, le calendrier à respecter
mettre en place les outils qualité : livre blanc de paie et réglementaire de paie
Création d'un livre blanc de paie : rédaction d'un outil opérationnel au service des membres du service paie et des salariés

Objectifs


Contrôler le respect de la réglementation de la paie dans l'entreprise

Acquérir la méthodologie et les outils de l'audit de paie

Fiabiliser les process paie et sécuriser ses pratiques

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire en matière d'audit pour suivre cette formation.
Public visé : Responsables paie - Responsables RH - Responsables SIRH - Experts-comptables

Diplôme visé

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Paris 1432 2 jour(s)
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