Bien mener les entretiens de recrutement

De plus en plus de collaborateurs deviennent recruteurs occasionnels. Vous avez retenu un profil intéressant dans le flot de candidatures ? Il est temps de le rencontrer. Apprenez à découvrir votre candidat, définir le contour de sa personnalité et évaluer ses compétences.

Toute la France

Contenu

1- Préparer l’entretien
Diversifier les sources de recrutement
Savoir trier les CV

2- Savoir poser les bonnes questions
Définir les étapes de l’entretien
Repérer les compétences et les motivations

3- Interpréter les signaux
Déceler ce que nous dit le comportement

4- Conclure l’entretien
Laisser une image positive
Rédiger la synthèse

Objectifs

Connaître les phases de l’entretien de recrutement
Détecter les savoir-faire et savoir-être
Conclure l’entretien et définir les étapes suivantes

Prérequis

Aucun

Diplôme visé

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