Le bilan de compétences est réalisé avec un psychologue du travail, par le biais d’entretiens individuels exclusivement, de travail personnel et de recherches documentaires et terrain.
Réalisé conformément à la règlementation en vigueur, le bilan de compétences propose de faire le point sur soi et son parcours afin d’élaborer, d’affiner ou de confirmer un projet professionnel.
Toute personne qui en fait la demande et qui en exprime le besoin, quels que soient son niveau d’études et son statut professionnel.
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