Calcul des charges sociales : maîtriser et sécuriser ses pratiques

Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales .

Paris

Contenu

1. Déterminer l'assiette brute
sommes soumises à cotisations
éléments exonérés de cotisations : frais professionnels…
les abattements d'assiette
Cas pratique : déterminer la base de cotisations d'une paie comportant des incidents
2. Calculer les cotisations sociales
les bases : URSSAF, assurance chômage, retraite complémentaire…
les différentes tranches
les plafonds de Sécurité sociale : régularisation progressive, neutralisation et réduction et proratisation
CSG et CRDS : modalités de calcul
le forfait social : assiette et taux
cotisations d'assurance chômage : cas d'exonération et modulation des cotisations pour les contrats courts
cotisation d'allocations familiales
autres taxes et contributions versées à l'URSSAF
Cas pratique : exercice sur la régularisation des plafonds
3. Le cas des cotisations du régime de retraite complémentaire, prévoyance et retraite supplémentaire
distinguer retraite complémentaire, supplémentaire et sur-complémentaire
différence cadres - non-cadres pour la retraite complémentaire
la GMP
conditions d'exonération des cotisations de prévoyance et retraite supplémentaire
réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et prévoyance
Atelier : calcul de réintégrations sociales et fiscales
4. Les réductions et allégements
contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et stagiaire
calcul de la réduction Fillon
calcul du CICE
5. Appliquer le bon régime social et fiscal aux indemnités de rupture
les conditions d'exonération des indemnités de rupture
le régime social : les modalités de calcul des plafonds d'exonération
le régime fiscal des indemnités de rupture : les limites posées par le fisc
6. Déclarer et verser les cotisations
les déclarations URSSAF, Pôle emploi et caisses de retraite complémentaire
la date limite de paiement et les sanctions
DSN : ce qui change
Atelier : les rappels de salaire sur la DSN

Objectifs


Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales

Préserver les intérêts de l'entreprise

Conforter les pratiques de l'entreprise en matière sociale

Eviter les redressements de l'URSSAF et les contentieux avec les salariés

Prérequis


Avoir une bonne connaissance du métier de la paie ou avoir suivi la formation :
.
Public visé : Collaborateurs ou Assistants d'un service paie, du personnel ou RH qui gèrent les charges sociales et les dossiers sociaux - Responsables paie - Prestataires extérieurs confirmés - Cabinets conseil

Diplôme visé

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Paris 1853 3 jour(s)
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