CCP Administration du personnel (Certificat)

Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Veille juridique et sociale
Gestion des variables de la paie
Statistiques sociales et gestion de la masse salariale

Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Etre titulaire d'un Bac validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé.

Etre en poste ou en prise de poste dans la fonction RH
Maîtriser le traitement de texte et les tableurs, la rédaction et la présentation d'écrits professionnels

Certification