Conduire le changement

Réfléchir et oser conduire le changement.

Paris ; Nice

Contenu

1. Comprendre les enjeux de la multiplication et de l’accélération des mutations récentes

2. Connaître le processus de changement et les comportements individuels associés à chaque étape

3. Identifier les causes des résistances au changement

4. Identifier les actions à mener selon les acteurs

5. Préparer le changement

6. Piloter et mettre en place le changement

Objectifs

• Identifier les causes des difficultés de la conduite du changement : la courbe du changement ; les diverses résistances au changement ; origines et manifestations.

• Identifier les comportements possibles face au changement : les moteurs, les suiveurs, les opposants, les collaborateurs en retrait. Comment identifier ces types de comportement et comment les gérer ?

• Connaître les actions à mener et les conditions de réussite pour préparer, puis piloter et mettre en place le changement.

Prérequis

Aucun

Diplôme visé

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Paris , Nice 1340 2 jour(s)
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