1. Nouvelle Vie Professionnelle
  2. >
  3. Se former
  4. >
  5. Annuaire des formations
  6. >
  7. Créer et animer des réseaux diversité : un levier de performance

Créer et animer des réseaux diversité : un levier de performance

Appréhender le rôle des réseaux internes et externes dans le développement d’une démarche diversité, conjuguant amélioration managériale et apprentissage collectif.

Paris ; Nice

Contenu

1. Introduction : concept et problématique de la diversité

2. Une politique de diversité comme démarche de changement

3. Cartographie des réseaux internes impliqués dans une démarche de diversité

4. Les réseaux diversité façonneurs de confiance et laboratoires d’un management agile & inclusif

5. Cartographie des réseaux externes pro-diversité

6. Comment manager des réseaux : dilemmes et applications

Objectifs

• Présenter une cartographie des réseaux (internes et externes) impliqués dans la mise en place d’une démarche de diversité

• Décortiquer les fondements d’une démarche de changement diversité à la manière d’une dynamique réticulaire (portée et soutenue par des réseaux d’acteurs).

• Proposer un nouveau modèle de management en réseaux et de management des réseaux.

• Identifier la place des réseaux comme développeurs et révélateurs de talents

• Aborder la question de l’engagement social et du sens au travail

Prérequis

Aucun

Diplôme visé

Cette formation est pour moi
Paris , Nice 1450 2 jour(s)
Cette formation est pour moi
Ajouter
Partager

Veuillez remplir ce formulaire pour que nous puissions vous mettre en relation avec l'organisme de formation.
Cet organisme vous recontactera très prochainement.