Délégués du personnel : tout savoir sur votre statut et vos missions

Connaître le statut et le rôle des Délégués du personnel .

Lyon

Contenu

1. Les Délégués du personnel : à quoi servent-ils ?
DP, CE, CHSCT, DUP, DS : qui fait quoi au juste ?
quels sont les pouvoirs des DP : information, consultation, négociation ?
quelles réclamations présenter à l'employeur ?
l'exercice du droit d'alerte
le rôle des DP auprès de l'inspection du travail
les missions complémentaires
Cas pratique : la rédaction des réclamations
2. Exercer son mandat
combien d'heures de délégation ? quelle rémunération ? quel contrôle de l'employeur ?
liberté de déplacement des élus : ce qu'il faut savoir
un local, pour quoi faire ?
le registre : que faut-il y inscrire ?
3. Se réunir avec l'employeur
qui participe aux réunions : titulaires, suppléants, représentant syndical, représentants de la direction, invités… ?
quand se réunir : périodicité ? urgence ?
quelles questions poser ?
la direction doit-elle obligatoirement répondre à toutes les questions ?
les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction ?
Cas pratique : que faire en cas de divergence entre la note écrite de l'employeur et la compréhension des réponses orales lors de la réunion ?
4. Communiquer avec les salariés
affichage, Internet, Intranet, messagerie électronique, tracts, forum… leurs limites
permanence, questionnaire, sondage, enquête d'opinion, réunion du personnel… informer et écouter
5. La protection des Délégués du personnel
la protection des DP contre le licenciement
le délit d'entrave
Cas pratique : le statut et les missions des DP

Objectifs


Connaître le statut et le rôle des Délégués du personnel

Maîtriser les modalités pratiques d'exercice du mandat

Etre à même de bien assister les salariés

Accroître sa crédibilité auprès de la direction et des salariés

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Délégués du personnel titulaires ou suppléants

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Lyon 746 1 jour(s)
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