Module 1 : Ethique et fondamentaux de la Communication et des Relations Humaines (10 jours)
Module 2 : Les outils opérationnels du changement (10 jours)
Module 3 : Acquérir l’art de la modélisation systémique des personnes et des organisations (20 jours + 1 pratique supervisée de 10 jours)
Module 4 : Ethique et outils du Coach (21 jours)
Module 5 : Devenir Formateur (10 jours)
• Entreprendre le travail personnel nécessaire pour mener à bien votre mission de Coach.
• Développer ou affiner vos talents en tant que « facilitateur de changement et optimiseur de potentiels ».
• Détecter chez vos clients les freins au changement et leurs leviers de motivation.
• Comprendre les subtilités de l’interaction entre l’accompagnant et l’accompagné.
• Partager vos expériences avec d’autres professionnels.
• Offrir à vos clients une palette d’outils et d’interventions à de nouvelles approches telles que l’Analyse transactionnelle, la PNL, le Carré Fondamental, la Process Com®, les Interventions Orientées Solutions, les Cycles de deuil des personnes, des familles et des organisations.
• Coaching en milieu professionnel (en tant que Coach ou Manager Coach):
o Cerner le rôle du Coach dans sa relation aux organisations.
o Comprendre et analyser les enjeux du monde de l’entreprise et les différentes méthodologies de changements.
o Générer et accompagner le changement au niveau des individus et des équipes.
o Accompagner les fusions-acquisitions et les crises.
o Accompagner aussi bien en coaching individuel qu’en coaching d’équipe.
o Concevoir et conduire un Team-Building.
Certifiées à un niveau international en PNL , Agapé & Co étant adhérent à la fédération de NLPNL.
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