Document unique : exploitation, intégration des RPS et plan d'actions

Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour une exploitation dynamique du DUER .

Paris

Contenu

1. Enjeux de l'évaluation des risques
principes généraux de prévention
analyse du document unique par l'administration : points sensibles
document unique et responsabilité pénale
2. Prise de recul sur sa démarche d'évaluation des risques, revue des "variables"
les unités de travail sont-elles bien définies ?
est-on dans une logique pluridisciplinaire ?
quels sont les résultats obtenus, les écarts par rapport aux objectifs initiaux ?
quelles conséquences et actions mises en place ? quelle(s) méthode(s) ?
Autodiagnostic : la démarche d'évaluation des risques
3. Mise à jour obligatoire du document unique
définition des objectifs, acteurs et moyens
de la mise à jour formelle à l'évolution du document unique, comment procéder ?
niveaux de mise à jour : AT/MP, évolution de l'organisation du travail, évolution réglementaire
évaluer les nouveaux risques : risques à effets différés, TMS, addictions… ?
revue et apports de méthodes d'analyse en fonction des risques à intégrer
Plan d'actions : définir ses axes de progrès individuels pour relancer efficacement son évaluation des risques
4. Evaluation des risques psychosociaux : solutions
comment repérer les risques psychosociaux ?
quels sont les facteurs de risques à prendre en compte ?
quelle méthode choisir pour les recenser : questionnaires, grille d'observation… ?

Cas pratique : recenser les risques psychosociaux d'un point de vue organisationnel et individuel
5. L'intégration spécifique des résultats de l'évaluation des RPS dans le document unique
transposition de la démarche de transcription des risques aux RPS
quid de formaliser les RPS dans un document spécifique en annexe du DU ?
indicateurs à prendre en compte dans la démarche d'évaluation et de suivi des RPS
nécessité de corréler les RPS et le plan d'actions avec les outils RH existants
6. Le plan d'actions, outil d'amélioration de la démarche prévention
élaboration du plan : mesures à court, moyen et long termes
personnes en charge des actions
indicateurs de suivi et de performance
lien entre document unique et plan d'actions
Cas pratique : construire une trame de plan d'actions
7. Faire du document unique un outil dynamique de management de la sécurité
lien entre document unique, plan d'actions, politique sécurité, programme annuel de prévention et système de management de la sécurité
comment impliquer les salariés ?
passer d'indicateurs sous-exploités à des indicateurs d'actions
comment et avec qui faire vivre le système ?

Objectifs


Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour une exploitation dynamique du DUER

Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques (RPS, TMS, addictions…)

Positionner le DUER comme un outil de prévention au quotidien

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Chargés de sécurité et de prévention - Responsables opérationnels en charge de l'évaluation des risques - Responsables et Chargés de prévention des RPS - Chefs d'établissement - DRH - Médecins du travail - Infirmiers(ères) - Membres CHSCT

Diplôme visé

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Paris 1442 2 jour(s)
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