Entraînement intensif pour managers confirmés (Niveau 3)

1. Vous rappeler les fondamentaux du management d’équipe.

2. Qu’est-ce que la « posture managériale » ?

3. Vous entraîner sur des cas réels en utilisant la méthode de résolution de conflits.

4. Vous approprier la méthode de « mise en accord » pour renforcer votre leadership.

5. Intégrer la dynamique et le passage d’une logique d’analyse à une logique de résolution.

6. Revenir sur les principes clés de la direction d’équipe, du leadership situationnel et de la « posture managériale ».

• Vous réapproprier des fondamentaux du management : la posture managériale.

• Vous entraîner à la résolution de conflits : déploiement d’études de cas réalistes.

• Aborder et intégrer la méthode de « mise en accord ».

• Vous interroger sur vos pratiques et renforcer votre leadership managérial.

Avoir suivi le niveau 2 ou posséder les compétences du niveau 2