1- Travailler son profil international
Se présenter en Espagnol et parler de son projet professionnel.
Commenter son CV.
Parler de son projet professionnel.
2- Gagner en confiance et clarté dans l'utilisation de la langue Espagnole lors d'un entretien d'embauche
Répondre à des questions.
Poser des questions sur le poste à pourvoir.
Assimiler les tournures de phrases les plus utiles dans les échanges.
Apprendre à se baser sur les structures bien maîtrisées de la langue plutôt que d'employer des structures trop complexes pouvant nuire à la clarté du discours.
Savoir donner de l'impact à son discours (intonation, rythme).
• Acquérir les techniques, automatismes et vocabulaires nécessaires lors d’un entretien de recrutement.
• Etre à l'aise lors d’un entretien d’embauche en saisissant le contenu implicite et complexe de la conversation.
Personnes ayant acquis les bases fondamentales de l’Espagnol
Avoir au minimum le niveau B1 (échelle européenne CECR).
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