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Etre tuteur d’un stagiaire ou d’un nouveau collègue

Vie d'entreprise RH et formation

Paris

Contenu

Missions du tuteur
Accueillir, aider à l’intégration, informer et guider Organiser l’activité du tutoré dans l’entreprise
Le suivre dans l’acquisition des savoir-faire professionnels

Maîtrise des techniques de communication
Présentation des techniques d'accueil Les outils du tutorat
Rédaction du guide tutoral

La transmission des savoirs et l'accompagnement dans l'apprentissage
Distinction entre savoir, savoir-faire, savoir-être Les stratégies d'apprentissage
Les différentes démarches et leur intérêt Formalisation des pratiques

L'évaluation des acquis
Importance de la communication lors de l'évaluation Etapes et modalités pratiques
Évaluer pour faire progresser

Objectifs

A l’issue du stage, les participants seront en mesure de :
- former un « tutoré »
- transmettre son savoir, savoir-faire
- rédiger un guide tutoral

Prérequis

Maîtrise savoir ou savoir-faire à transmettre

Diplôme visé

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Paris N.C 2 jour(s)
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