Formation Ressources Humaines (général)

La Gestion des Ressources Humaines: inélucatble pour une entreprise

CHAMPIGNY SUR MARNE

Contenu

-Comprendre les fondamentaux de la GRH
-Piloter les RH : les bons outils

La fonction RH en PME

la fonction RH en grands comptes:

-Droit du travail et Ressources Humaines
-Réussir ses entretiens annuels
-Réussir les entretiens fondamentaux en RH
-La communication interne et les RH
-La formation : outil essentiel de la GRH
-Matriser les points clés de la rémunération

Objectifs

La maîtrise des risques liés aux nouvelles technologies forcent les professionnels RH à mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs. Parallèlement à cela, les directions des ressources humaines doivent gérer les thématiques de la RSE, des RPS et de la communication sur la marque employeur tout en anticipant des questions comme celles liées au télétravail à la mobilité, ou encore aux réseaux sociaux d’entreprise.

Prérequis

N.C

Diplôme visé

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