Formation technicien PNL:L’aisance relationnelle

La PNL est une approche philosophique basée sur le progrès personnel et la responsabilité de la personne.

VERN D’ANJOU

Contenu

Acquérir les principaux concepts de la PNL appliqués dans les relations de travail
• L’approche originale de la PNL en communication dans les contextes professionnels, les présupposés de la PNL, la proactivité, la démarche stratégiquement « positive » de la PNL.
• La philosophie PNL de la relation humaine, de l’apprentissage ou progression et du changement et ses implications professionnelles.

Développer son aisance relationnelle et améliorer la gestion de ses émotions en rapport avec les contextes professionnels
• Améliorer la gestion de ses émotions: des outils simples et efficaces : l’ancrage, la désactivation d’ancrage,
• Créer un climat positif avec ses interlocuteurs: la stratégie Suivre et Conduire, la stratégie coopérative
• Observer finement pour développer ses principales fonctions sensorielles et optimiser son sens de l’écoute
• S’adapter au mode de fonctionnement mental de l’autre : se synchroniser (verbalement, non-verbalement, registre de langage, états internes…), identifier les principaux types de synchronisation et leur impact particulier,
• Gagner en souplesse et efficacité en communication : identifier (pour soi-même et pour l’autre) les sources de motivation (la « carte du monde » de l’interlocuteur)

Utiliser les méthodes et les outils de la PNL pour générer des relations constructives constructives dans les relations de travail.
Développer de nouveaux comportements professionnels (avec la technique du Générateur
• Développer de nouveaux comportements (avec la technique du Générateur de nouveaux comportements, et la technique du feed-back.)
• Se libérer d’un comportement récurrent et inadapté : la technique du recadrage en 6 points
• Utiliser la technique de visualisation de l’état désiré, projeter des scénarios de relations positives
• Agir sur les 3 éléments de l’expérience subjective : le cadran de conscience
• Le travail sur les représentations et les submodalités du VAKog

Structurer à l’aide de la clarification d’objectif ses idées pour être efficace et précis dans sa communication. Se faire comprendre et convaincre.
• Utiliser un outil puissant de questionnement: le méta-modèle ou « boussole du langage»
- Pour s’exprimer clairement
- Pour obtenir des informations précises et guider respectueusement son interlocuteur dans son expression
- Pour clarifier un problème et « recadrer » le sens donné à ce problème
• Développer sa proactivité au plan professionnel : les outils de clarification de notre pensée et de celle de l’autre, la structure d’objectif
• Gagner en cohérence et en impact : les niveaux logiques .La congruence en communication

Objectifs

Partie 1- Prendre du recul sur ses Pratiques en Formation
• Comprendre l’apport PNL en communication interpersonnelle dans les relations de travail
• Développer son aisance relationnelle et émotionnelle en rapport avec les contextes professionnels

o Par l’apprentissage de savoir-faire (savoir se synchroniser, suivre et conduire, prendre en compte la carte du monde de l’interlocuteur, écouter activement, avoir un objectif de communication, créer un climat positif dans les relations de travail)
• Utiliser les outils et méthodes de la PNL pour mieux interagir avec ses interlocuteurs
• Structurer ses idées pour être efficace dans sa communication

Prérequis

Aucun

Diplôme visé

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