Gérer les maladies et les absences en paye

Cette formation vous permettra d’approfondir vos connaissances en matière d’arrêts de travail depuis la gestion administrative à la traduction dans le bulletin de paye de ces situations particulières

Paris

Contenu

JOUR 1 : Les indemnisations des arrêts de travail par les organismes sociaux

Procédures et valorisation des indemnités journalières de la Sécurité Sociale
• L'arrêt maladie
• La maternité et la paternité
• L'accident de travail ou la maladie professionnelle
CAS PRATIQUES

Établir des attestations de salaires CPAM
Déclarer un accident du travail
Calculer des IJSS
L'indemnisation par la caisse de prévoyance
• Les différents délais de mise en oeuvre
• L'articulation avec les indemnisations de la CPAM
• L'imputation en paie des indemnités de prévoyance
CAS PRATIQUE
Quizz prévoyance
Établir un bulletin avec paiement d'indemnités de prévoyance


JOUR 2 : L'indemnisation des arrêts de travail par l'employeur

L’absence en paye des arrêts de travail pour raison médicale
• Les différents calculs de taux d'absence en heures
• Les différents calculs de taux d'absence en jours
CAS PRATIQUE
Calculs et comparaison des différents taux d'absence
L'obligation de l'employeur et l'impact des arrêts en droit social
• Le maintien de salaire employeur
• Subrogation ou non subrogation
• Les autres impacts en droit social

CAS PRATIQUE
Calculs maintiens de salaire
Quizz prévoyance
Les situations particulières (procédures et indemnisation)
• Le temps partiel thérapeutique
• L'invalidité
• L'inaptitude
CAS PRATIQUE
Attestations de salaire TP Thérapeutique
Calcul indemnités inaptitude

Objectifs

À l’issue de la formation vous saurez gérer les relations avec la CPAM et les différents documents à produire d’une part et d’autre part vous maîtriserez la gestion en paye des arrêts de travail

Prérequis

Pratique de la paie au quotidien

Diplôme visé

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Paris 1400 2 jour(s)
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