Ingénierie de formation

Vie d'entreprise RH et formation

Paris

Contenu

Identifier les étapes de la formation
La formation L’évaluation Les acteurs
Le recueil des besoins de formation

Identifier les acteurs de la formation
Le responsable de formation Le formateur
Le stagiaire
Le responsable pédagogique

Mettre en place le dispositif de formation
Les modes de formation Le système d'évaluation
Le contenu pédagogique et les objectifs à atteindre La progression pédagogique
La méthode pédagogique adaptée Les différents outils pédagogiques
Choisir un prestataire, analyser sa proposition

Suivre l'action de formation
Le bilan de l’action
Évaluer l'action pendant et après la formation
Mettre en place une assistance pédagogique post-formation efficace

Objectifs

A l’issue du stage, les participants seront en mesure de :
- Identifier le besoin de formation
- Mettre en place le dispositif de formation
- Choisir le prestataire

Prérequis

Expérience de la formation

Diplôme visé

Cette formation est pour moi
Paris N.C 2 jour(s)
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