Initiation à la paie

Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale .

Paris

Contenu

1. Cerner l'environnement juridique de la paie
bulletin de paie : les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
annexes au bulletin de salaire
les obligations de remise et de conservation du bulletin, la valeur juridique du bulletin
la mensualisation
le respect du SMIC et des minima conventionnels
2. Déterminer la rémunération mensuelle du salarié
salaire de base et différentes composantes de la rémunération
primes et gratifications
avantages en nature et frais professionnels
opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d'absences (congés payés, maladie), l'incidence de la durée du travail (heures supplémentaires, repos compensateur)
Cas pratique : les primes et indemnités à intégrer dans la paie
3. Calculer les charges sociales
les charges sociales à prélever obligatoirement
le plafond de Sécurité sociale et les tranches de salaire
les cotisations de Sécurité sociale
les cotisations d'assurance chômage
les cotisations de retraite complémentaire : l'ARRCO et l'AGIRC
le net imposable
Cas pratique : réalisation d'un bulletin de paie type
4. Payer le salaire
périodicité du paiement
retenues opérées sur le salaire net
réclamations et erreurs

Objectifs


Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale

Acquérir les bases de la technique de paie

Se situer dans l'environnement de la paie

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Membres de la fonction RH - Gestionnaires paie débutants - Comptables - Toute personne débutante souhaitant s'initier à la paie

Diplôme visé

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Paris 1432 2 jour(s)
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