L'essentiel sur la paie pour Responsables et Collaborateurs RH

1. Lire et interpréter le bulletin de paie
les différentes rubriques de la paie
les mentions obligatoires et interdites
2. Calculer la rémunération
le salaire de base et ses compléments
les définitions du brut soumis à cotisation, du net à payer et du net fiscal
3. Rémunérer les heures travaillées
le décompte des heures et la notion de travail effectif
heures supplémentaires : traitement sur le bulletin de paie
paie des temps partiels : le décompte des heures complémentaires
traitement en paie du repos compensateur, des jours de RTT, du Compte épargne-temps,de la Contrepartie obligatoire en repos
Cas pratique : calculer une paie avec heures supplémentaires
4. Indemniser les absences
avantages et inconvénients des différents modes de valorisation des absences en paie
les congés payés et leur rémunération
la maladie, l'accident du travail, la maternité, la paternité
Cas pratique : connaître les différents modes de calcul des absences
5. Gérer les avantages en nature et frais professionnels
évaluer un avantage en nature
les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique
6. Calculer les cotisations sociales
déterminer l'assiette des cotisations
les plafonds de cotisations, leur proratisation et leurs régularisations
les cotisations versées à l'URSSAF
quelles cotisations pour les régimes complémentaires de retraite et de prévoyance ?
Cas pratique : calculer des cotisations et régularisations de plafond
7. Savoir calculer les cotisations et exonérations spécifiques
la réduction générale sur les bas salaires : réduction Fillon
la cotisation d'allocation familiale
les CSG et CRDS
les cotisations d'assurance chômage : majoration et exonération
8. DSN : rôle, utilité et conséquences sur le métier de la paie

Connaître l'environnement et les contraintes de la paie

Comprendre les mécanismes du droit de la paie

Collaborer efficacement avec les professionnels de la paie

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Toute personne amenée à travailler avec les collaborateurs du service paie - Responsables ou Collaborateurs RH - Gestionnaires SIRH