1. Cadre juridique de la relation de travail : le Code du Travail
• Le contrat de travail
conditions d’exécution : rémunération, classification
durée : CDD, CDI
période d’essai
démission et licenciement
• Réglementation du travail
durée du travail légale
aménagement du temps de travail : amplitude, pauses, repos journalier, horaires
congés : payés, parental, etc...
hygiène et sécurité (règlement intérieur)
2. Convention collective - Avenant Gardiens
• Les apports de la convention collective :
comparaison avec les dispositions du Code du Travail et analyse.
• L’organisation des postes de travail des gardiens et la rémunération
Connaître les règles de droit applicables au contrat de travail des gardiens, concierges et employés d’immeubles du secteur HLM.
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