La paie dans le secteur public et les collectivités

Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'établissement de la paie et des charges sociales dans le secteur public et les collectivités .

Contenu

1. Connaître les différents éléments de la fiche de paie
le salaire de base des différents statuts du personnel : stagiaires, titulaires, contractuels
éléments obligatoires : impact de la bonification indiciaire, indemnités de résidence, indemnité de vie chère, indemnité exceptionnelle, indemnités différentielles maladie et SMIC, indemnité compensatrice, supplément familial de traitement
éléments facultatifs et compléments de rémunération : primes et indemnités liées aux grades et fonctions, prime d'installation, frais de déplacement
avantages en nature : repas gratuits, logement ou voiture de service
Cas pratique : calculer les indemnités différentielles
2. Calculer les charges sociales
bases et taux applicables aux stagiaires et titulaires
bases et taux applicables aux agents contractuels
payer des cotisations : URSSAF, CNRACL, pensions civiles, fonds de solidarité, Pôle emploi
cotisation IRCANTEC : dernières modifications
la contribution de solidarité : ce qu'il faut savoir !
les relations avec les caisses de retraite
Cas pratique : calculer les cotisations sociales
3. Gérer les absences et les congés
les différents régimes : personnel titulaire ou contractuel
congés bonifiés : conditions d'attribution
indemnités journalières de Sécurité sociale : maladie, maternité, accident du travail et de trajet
la suppression de la journée de carence
le cas des retenues pour grève
la règle du trentième indivisible dans la fonction publique d'Etat
Cas pratique : établir un bulletin de paie comportant les différents types d'absence
4. Elaborer des paies spécifiques
les contrats d'insertion
agents à temps partiel ou à temps non complet : le cas des heures supplémentaires et complémentaires
détachement ou mise à disposition d'agents : la notion de double carrière
cumuls emplois publics et privés

Objectifs


Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'établissement de la paie et des charges sociales dans le secteur public et les collectivités

Maîtriser les calculs spécifiques de la paie du secteur public

Savoir répondre aux questions des agents

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Collaborateurs ou Assistants d'un service paie dans le secteur public ou les collectivités qui ont en charge l'établissement de la paie

Diplôme visé

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