La paie dans les établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951

Approfondir et mettre à jour sa pratique de la paie .

Contenu

1. Connaître les éléments du bulletin de salaire
le salaire de base des différents statuts du personnel
les mentions obligatoires, facultatives et interdites
le bulletin de paie et le droit conventionnel du secteur
Exercice de synthèse : les spécificités de la paie dans les conventions collectives du secteur
2. Déterminer le niveau du salaire
le salaire minimum
le salaire de base conventionnel
le traitement de l'ancienneté
les majorations : prime décentralisée, points supplémentaires, indemnités…
heures supplémentaires et heures complémentaires
travail de nuit, dimanche et jours fériés…
frais de déplacement et avantages en nature
3. Calculer les charges sociales
rappel des taux de cotisation
Sécurité sociale, assurance chômage, régimes complémentaires, CSG, CRDS
URSSAF, allègement Fillon
Exercice pratique : calculer les cotisations sociales
4. Gérer les absences et les congés
les indemnités journalières maladie, maternité, accident
la gestion des congés payés : acquisition et paiement, calcul de l'indemnité
le cas des retenues pour grève
jours fériés et ponts
Exercice pratique : calculer un bulletin de paie comportant différents types d'absence
5. Etablir la dernière paie
indemnité compensatrice de congés
départ à la retraite
licenciement
6. Elaborer des paies spécifiques
salariés à temps partiel : calcul de la paie et des heures supplémentaires
contrat unique d'insertion, contrats aidés : les spécificités

Objectifs


Approfondir et mettre à jour sa pratique de la paie

Identifier les spécificités du traitement de la paie et des charges sociales dans le secteur privé non lucratif : CCN51, CCN66…

Savoir répondre aux questions des salariés

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Collaborateurs d'un service paie, comptable ou RH - Toute personne en charge de la paie au sein d'une association du secteur social et médico-social

Diplôme visé

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