1. Définir le statut juridique
artiste mixte, artiste auteur, artiste de complément, artiste au cachet, mannequin…
la présomption légale de salariat
les dispositions spécifiques des artistes étrangers
2. Déterminer le salaire
quelle rémunération accorder : salaire ou cachet, pige, royalties ou redevance ?
rémunérer des jeunes de moins de 16 ans
mentions obligatoires contenues dans le bulletin de paie
3. Calculer les charges sociales
Sécurité sociale, CSG, CRDS
organisme collecteur : conditions et formalités
l'assiette forfaitaire et/ou réelle : rémunérations principales, secondaires
plafonds, taux et abattements spécifiques
Cas pratique : calculer les cotisations sociales
4. L'assurance chômage
affiliation et modalités de paiement
assiettes et taux
les différentes prestations
5. La retraite complémentaire
affiliation et lieu de paiement
base et taux de cotisation
Cas pratique : calculer les plafonds retraite
6. Gérer les congés payés
adhérer à la caisse des congés du spectacle
base et taux de cotisation
les prestations
7. Accéder à la formation
les droits du salarié
le montant de la cotisation
Maîtriser les dispositions spécifiques applicables à la paie des artistes du spectacle, interprètes, intermittents et mannequins
En mesurer les conséquences pratiques sur le bulletin de paie
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Collaborateurs paie - Collaborateurs RH - Experts-comptables
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