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Leadership RH et transformations (Certificat)

Cette formation certifiante à pour objectif de faire de la fonction RH un acteur essentiel de la conduite du changement pour s'adapter aux nouvelles réalités économiques.

Paris;Lyon

Contenu

1_ Management du changement - 2 jours

2_ Conduite de projet RH - 1 jour

3_ Managing yourself : management situationnel RH - 2 jours

4_ Développer son leadership - 1 jour

5_ Développer les leaders de l'entreprise - 1 jour

6_ Transformation RH, organisation et développement - 1 jour

7_ Management des restructurations - 2 jours

8_ Anthropologie des conflits - 1 jour

Objectifs

Renforcer le rôle de la fonction RH dans l'accompagnement du changement.
Piloter des projets de changement, connaître et impliquer les différents acteurs en place.
Développer les compétences de leadership nécessaires à la conduite du changement.
Diagnostiquer la fonction RH et transformer la fonction RH.
Gérer une opération de restructuration.
Gérer les conflits.

Prérequis

Cette formation réclame 5 ans minimum d'expérience professionnelle en RH et/ou en management.

Diplôme visé

Certification

Cette formation est pour moi
Paris, Lyon 5610 11 jour(s)
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