Les Ressources Humaines (personnels, administrations,services)

Ressources humaines: gestion du personnel, de son bien être, du suivi de ses travaux

CHAMPIGNY SUR MARNE

Contenu

Comprendre les fondamentaux de la GRH

Piloter les RH : les bons outils: 

-La fonction RH en PME
-la fonction RH en grands comptes
-Droit du travail et Ressources Humaines
-Réussir ses entretiens annuels
-Réussir les entretiens fondamentaux en RH
-La communication interne et les RH
-La formation : outil essentiel de la GRH
-Matriser les points clés de la rémunération

Objectifs

-La maîtrise des risques liés aux nouvelles technologies forcent les professionnels RH à mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs. Parallèlement à cela, les directions des ressources humaines doivent gérer les thématiques de la RSE, des RPS et de la communication sur la marque employeur tout en anticipant des questions comme celles liées au télétravail à la mobilité, ou encore aux réseaux sociaux d’entreprise.

- Savoir gérer son personnel et ses collaborateurs

Prérequis

N.C

Diplôme visé

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