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Licence professionnelle gestionnaire des entreprises de l’agroéquipement

Cette licence professionnelle répond à une demande des entreprises du secteur de l’agroéquipement qui souhaitent que leur encadrement acquière une compétence complémentaire en gestion et en management leur permettant de prendre la responsabilité d’un projet ou simplement d’être en mesure d’intégrer les contraintes juridiques, commerciales et de gestion dans l’exercice de leurs fonctions.

Rennes

Contenu

Spécialisation professionnelle en agroéquipement, agronomie et étude des sols

Communication : Anglais courant et professionnel (documentation technique), Outils informatiques et systèmes relationnels, Communication interne et animation

Environnement économique et juridique : Environnement macro-économique et analyse de la filière agroéquipement, Droit des contrats d’affaires, droit des sociétés, droit du travail

Management de l’entreprise et de ses ressources humaines : Gestion de la qualité, management opérationnel, gestion de projet, management des ressources humaines

Marketing et techniques commerciales

Gestion comptable et financière : Comptabilité et analyse financière, calculs financiers et financement des matériels, Comptabilité et contrôle de gestion, Simulation de gestion, jeux décisionnels, Droit fiscal appliqué

Projet tutoré et méthodologie (en liaison avec une problématique de la filière agroéquipement)

Stage en entreprise (30 semaines).

Objectifs

Cette licence professionnelle répond à une demande des entreprises du secteur de
l’agroéquipement (constructeurs, distributeurs, préparateurs, loueurs de matériels agricoles,
entreprises de travaux agricoles) qui souhaitent que leur encadrement acquière une
compétence complémentaire en gestion et en management leur permettant de prendre la
responsabilité d’un projet ou simplement d’être en mesure d’intégrer les contraintes
juridiques, commerciales et de gestion dans l’exercice de leurs fonctions.
Les titulaires de cette licence devront être capables de comprendre et de conseiller
les décideurs dans leurs responsabilités de gestion grâce à leur maîtrise du droit, de la
comptabilité, de la gestion des ressources humaines, de la qualité et des techniques
commerciales et d’animation.

Prérequis

Prérequis :
- Pour les salariés et demandeurs d’emploi : être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 avec, de préférence, l’exercice de fonctions dans le secteur de l’agro-équipement .

Diplôme visé

Licence professionnelle

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