LP Gestion des Ressources Humaines



Amiens

Contenu

Outils et pratiques de GRH -150h - 12 ECTSm1.1 Fonction RH - Approche multidimensionnelle -10hm1.2 Les outils de mesure RH -28hm1.3 La démarche GPEC -24hm1.4 Techniques de recrutement -24hm1.5 Gestion des compétences et de la formation -24hm1.6 Politiques et pratiques de rénumération -24hm1.7 La GRH dans le secteur public -16hlUE2 Dimensions juridique, sociale et humaine -120h -11 ECTSm2.1 Droit social pratique -32hm2.2 Négociation sociale -24hm2.3 Approche psycho-sociale & sociologie du travail -16hm2.4 Communication -20hm2.5 Anglais -28hlUE3 Professionnalisation - 40h - 3 ECTSm3.1 Projet Professionnel Personnalisé -28hm3.2 Méthodologie de mémoire professionnel -12hlUE4 La fonction RH, aspects budgétaires et financiers - 60h - 6 ECTSm4.1 Initiation paye -20hm4.2 Informatique/NTIC -20hm4.3 Gestion budgétaire et financière -20hlUE5 Gestion de projet RH - 60h - 8 ECTSm5.1 Gestion de projet et démarche qualité -20hm5.2 Le conseil RH -20hm5.3 Sécurité et santé au travail -20hm5.4 Actualités et politiques sociales -20h

Objectifs

La licence professionnelle a pour objectif une insertion directe dans le monde du travail.

Prérequis

Salariés , demandeurs d'emploi, titulaires du BAC+2 ou par le biais de la VA 85

Diplôme visé

Licence professionnelle

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Amiens 4500 N.C.
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