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Master 2 Management stratégique des Ressources Humaines et performance durable

Ce Master permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines.

Tours

Contenu

UE 1 : Management stratégique des ressources humaines - Fondamentaux du MSRH - Approfondissement du MSRH - Environnement légal

UE 2 : Pratiques de GRH

Pratiques de recrutement et de fidélisation
Gestion des compétences et prospective

UE 3 : Modules optionnels (2 parmi les 3)

Management international des RH
Théories et problématiques de recherche en GRH
Psychosociologie et qualité de vie au travail

UE 4 : Audit, Conseil et Gestion de Projets RH

Audit et conseil
Gestion de projets
Développement personnel et professionnel
Séminaire de recherche et de méthodologie et mémoire

Objectifs


Connaître les dimensions économiques, sociales, psychologiques et juridiques de la gestion des RH,
Comprendre les enjeux stratégiques du management des RH,apprendre à concevoir une politique de GRH,maîtriser les techniques de gestion des RH.

Prérequis

DRH ou chargés de mission RH en entreprise,fonctionnels RH de tous secteurs,formateurs ou consultants,managers de proximité du secteur privé ou public.

Diplôme visé

Master 2

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Tours 8000 150 jour(s)
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