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Master 2 Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes

L'évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l'approche par «compétences» et par «référentiels» transforment le métier de formateur et d'ingénieur de formation. De nouvelles ingénieries de la formation sont à penser dans une gestion complexe des ressources humaines, des emplois et des carrières.

Tours

Contenu

Choix d’un module thématique optionnel (25 h) :

-Groupe d’analyse de l’expérience professionnelle
-Transitions professionnelles et anthropoformation
-Histoire de vie et formation
-Analyse des compétences et formation en situation de travail
-Langue étrangère
-Stratégie et métiers de la formation
-Recherche
-Construction européenne et formation
-Ingénierie et conseil en formation
-Programmes européens et diversité de la formation continue en Europe

Objectifs

Savoir conduire une analyse stratégique sur les questions de formation, de reconnaissance et de valorisation des compétences auprès des entreprises, des institutions publiques de l’emploi et de la formation et des organismes de formation,

Savoir développer des projets et animer des partenariats de dimension européenne dans le cadre de la formation tout au long de la vie,

Concevoir des dispositifs de formation/professionnalisation et d’acquisition de compétences,

Savoir conseiller et accompagner les équipes pédagogiques dans l’appropriation de la démarche compétences et de la valorisation des acquis expérientiels,

Etre capable de réaliser et communiquer socialement une recherche en articulant action et formation dans une problématique de stratégie et d’ingénierie de formation.

Prérequis

Professionnels en exercice : formateurs, tuteurs, enseignants professionnels, cadres de santé, ingénieurs pédagogiques, inspecteurs pédagogiques, responsables emploi-formation, responsables RH, consultants-formateurs, responsables de centre de formation, d’associations, de l’action politique et sociale, coordinateurs emploi dans les collectivités territoriales, responsables de développement local, chargés de mission régionaux.

De manière complémentaire, ce diplôme peut se constituer en bi-valence d’un master de psychologie ou de tout autre domaine, selon les besoins émergents à partir de l’expérience professionnelle.

Diplôme visé

Master 2

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Tours 5970 43 jour(s)
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