Master Management Sectoriel Parcours Cadres de santé

La formation s’adresse aux cadres de santé en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d’évoluer et qui doit faire face à l’évolution des besoins de la population.

Arras

Contenu

SEMESTRE 1
- Éthique et déontologie
- Connaissance des publics : aspects sociologiques
- Connaissance des politiques publiques et de leur évaluation
- Psychologie du travail et de la santé
- Politique de formation
- Relations avec les publics pris en charge et leur famille
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- Stage en alternance
- Évaluation et développement des compétences
SEMESTRE 2
- Modalités d’évaluation et de mise à distance des pratiques professionnelles
- Connaissance des publics : aspects physiologiques et besoins particuliers
- Connaissance des publics : aspects psychologiques
- Management des ressources humaines
- Droit du travail
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Stage en alternance
- Valorisation des compétences
SEMESTRE 3
- Projet d’établissement et projet de service
- Management de la qualité
- Comptabilité générale et analytique
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
SEMESTRE 4
- Systèmes de management
- Pratiques professionnelles, effets et évaluation
- Ingénierie de la formation
- Manager un service du secteur médico-social
- Gestion des risques sanitaires et sociaux
- Contrôle de gestion
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TICE

Objectifs

La formation s’adresse aux cadres de santé en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d’évoluer et qui doit faire face à l’évolution des besoins de la population. Elle porte sur les fonctions de direction, d’encadrement d’équipes et de coordinations spécifiques à ce secteur.

Prérequis

Diplôme visé

Thèse en doctorat

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