Master Management Sectoriel parcours Cadres du social, aide et protection de la personne

La formation se donne pour objectif de former les futurs cadres du secteur social et médico-social en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d’évoluer et qui doit faire face à l’évolution des besoins de la population.

Arras

Contenu

SEMESTRE 1
- Éthique et déontologie
- Connaissance des publics : aspects sociologiques
- Connaissance des politiques publiques et de leur évaluation
- Psychologie du travail et de la santé
- Politique de formation
- Relations avec les publics pris en charge et leur famille
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- Stage en alternance
- Évaluation et développement des compétences
SEMESTRE 2
- Modalités d’évaluation et de mise à distance des pratiques professionnelles
- Connaissance des publics : aspects physiologiques et besoins particuliers
- Connaissance des publics : aspects psychologiques
- Management des ressources humaines
- Droit du travail
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Stage en alternance
- Valorisation des compétences
SEMESTRE 3
- Sociologie des organisations
- Projet d’établissement et projet de service
- Analyse des pratiques professionnelles et gestion des conflits
- Éthique et déontologie
- Management de la qualité
- Logistique des déchets et gestion des bâtiments
- Principes de régulation économique du secteur
- Comptabilité générale et analytique
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- Stage en alternance
- Évaluation et développement des compétences
SEMESTRE 4
- Protection juridique des publics pris en charge
- Systèmes de management
- Pratiques professionnelles, effets et évaluation
- Ingénierie de la formation
- Manager un service du secteur médico-social
- Gestion des risques sanitaires et sociaux
- Contrôle de gestion
- Méthodologie de la recherche
- Anglais
- TIC
- Stage en alternance

Objectifs

La formation se donne pour objectif de former les futurs cadres du secteur social et médico-social en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d’évoluer et qui doit faire face à l’évolution des besoins de la population. Elle porte sur les fonctions de direction, d’encadrement d’équipes et de coordinations spécifiques à ce secteur. Elle vise à assurer une prise en charge de qualité des publics vulnérables.

Prérequis

MASTER 1
- Licence du secteur sciences humaines et sociales
- Licence du secteur sanitaire, médico-social et social
- Validation d'études
MASTER 2
Sous réserve d’acceptation du dossier :
- Titulaire d’un Master 1 du secteur sanitaire, médicosocial et social
- Validation d’études
FORMATION CONTINUE : Le Master est accessible aux salariés ou demandeurs d’emploi.

Diplôme visé

Thèse en doctorat

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