Module Gestion des Ressources Humaines

Groupe AFORMAC, expert de la formation depuis 35 ans!

Limoges

Contenu

1/ Découverte
• Introduction pluridisciplinaire
• Organisation de la discipline
• La sociologie
• L’économie
• La gestion
• Le déterminisme sociétal et environnemental
2/ Le personnel
• Le recrutement
• Les contrats de travail
• L’intégration
• La formation
• Les congés
• Les arrêts
• L’entretien individuel
• Le licenciement
• La rupture conventionnelle
• Les Prud’hommes
3/ La politique
• La politique salariale
• La culture d’entreprise
• Le comité d’entreprise
• Le CHSCT
• Les syndicats, la convention collective
• Les autres IRP
• La gestion de crise
4/ Tableaux de bord sociaux

Objectifs

• S’adapter au marché français
• Être un acteur incontournable
pour l’export de son entreprise
à l’international

Prérequis

Diplôme visé

Formation professionnalisante

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Limoges N.C. 61 jour(s)
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