Des changements technologiques et organisationnels profonds vont immanquablement impacter les DSI dans les 3 prochaines années. Mais comment les anticiper dès aujourd'hui ? Faut-il opter pour une organisation de DSI complètement "internalisée", "externalisée" ou encore "équilibrée" ? Mesure-t-on avec suffisamment de réalisme les changements de mode de fonctionnement interne et externe, de métier et de compétences nécessaires des informaticiens des MOA et des Directions métier pour assurer les transitions à opérer ? Quels sont les niveaux de risques à prendre ? Quelle feuille de route mettre en œuvre pour la mise en place des diverses organisations possibles des DSI 2015 ? Autant de questions auxquelles les participants trouveront les réponses au cours de ce séminaire.
Analyser les différents types d’organisation possible de DSI d’ici 2015_x000D_
Être capable d’évaluer les impacts des changements à opérer_x000D_
Identifier les pièges à éviter_x000D_
Savoir créer une dynamique d’entreprise en phase de mise en œuvre d'une nouvelle organisation
Aucun
NA
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