Pédagogie de base

Vie d'entreprise RH et formation

Paris

Contenu

Identifier les étapes de la formation
Les acteurs
Le recueil des besoins La formation L’évaluation

Identifier les acteurs de la formation
Le responsable de formation Le formateur
Le stagiaire

Identifier les méthodes pédagogiques
Les différentes méthodes existantes
Choisir la méthode adaptée en fonction du message à transmettre

Préparer l'action de formation
La progression pédagogique
La méthode pédagogique adaptée Les différents outils pédagogiques Le système d'évaluation
Le contenu pédagogique et les objectifs à atteindre

Animer
Démarrer et clore une session de formation La relation pédagogique

Suivre l'action de formation
Le bilan de l’action
Évaluer l'action pendant et après la formation
Mettre en place une assistance pédagogique post-formation efficace

Objectifs

A l’issue du stage, les participants seront en mesure de :
- Identifier les besoins
- Préparer une formation
- Choisir les outils pédagogiques nécessaires
- Animer et évaluer une formation

Prérequis

Aucune connaissance préalable

Diplôme visé

Cette formation est pour moi
Paris N.C 5 jour(s)
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