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Pénibilité : Obligations et Solutions Social et Cactu

Formation très pragmatique et opérationnelle centrée sur les réalités des entreprises participantes

Paris

Contenu

1. Obligations de sécurité de l’employeur
Evaluer les risques avant de les prévenir
Le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)
Les enjeux de la prévention
Les 9 principes généraux de la prévention
2. Pénibilité : Contexte et Enjeux
Définition de la Pénibilité au travail
Les objectifs du dispositif réglementaire
Accord ou Plan d’action pénibilité
Les 4 étapes de la démarche pénibilité

3. Les facteurs de risque et évaluation des expositions
Les 10 facteurs de risque
Identifier les situations de travail pénible
Connaître et maîtriser les seuils d’exposition
Que faire en cas de dépassement des seuils ? (intensité et durée)
Calculer le pourcentage des salarié(e)s exposé(e)s à la pénibilité
Quid des entrées/sorties en cours d’année, des CDD, des intérimaires
Processus de déclaration des expositions

4. Mettre en place une démarche de Prévention de la pénibilité
Le processus de prévention
Mobiliser les acteurs internes
Les seuils d’exposition
Identifier les postes et les personnes exposées
Identifier les postes et les personnes exposées
Evaluer l’exposition aux facteurs de pénibilité (identifier les facteurs de risque, analyser les facteurs d’exposition)
Les mesures de prévention de la pénibilité (définition et mise en place des mesures de prévention, intégration de la pénibilité dans le DUER, exemple de méthode d’évaluation et de mesures de prévention et actualisation de la démarche)

5. Exercices pratiques et échanges entre les stagiaires

Conclusion et synthèse

Objectifs

• Connaître et remplir les nouvelles obligations liées à la notion de pénibilité (fiches pénibilité, Compte personnel de Prévention de la Pénibilité,…)

• Savoir identifier, évaluer et mesurer les facteurs de pénibilité

• Savoir mettre en œuvre une démarche concrète et active de prévention de la pénibilité

• Intégrer la pénibilité dans l’ensemble du dispositif de prévention des risques de l’entreprise (DUE, plans d’action)


Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Diplôme visé

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Paris 800 1 jour(s)
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