1/ Établissement du bulletin de paie
• La durée du temps de travail
• Les heures supplémentaires, les heures complémentaires
• La gestion des absences
• Les éléments de la rémunération (salaire brut, net, imposable)
• La réalisation de la paie (les cotisations sociales et fiscales)
• La comptabilisation de la paie
• Le repos compensateur, le repos compensateur de
remplacement
• Les déclarations sociales et les paiements aux organismes sociaux
• Le départ du salarié
2 / Mise en œuvre de la paie sur logiciel
• Présentation du logiciel
• Création et paramétrage du dossier
• Traitement de la première paie
• Réalisation d’une paie par recopie du mois précédent
• Paie des commerciaux et congés payés
• Édition du document préparatoire à la DADS
• Comptabilisation et transfert
• Clôture et purge des bulletins
• Maîtriser les différents éléments
de la rémunération du personnel
pour réaliser la paie
• Être capable de réaliser des
bulletins sur logiciel
Niveau V ou expérience
professionnelle de 2 ans dans le
domaine comptable - Bases en
Anglais
Formation Professionnalisante
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