Perfectionner votre leadership (Niveau 2)

1. Développer votre propre style de leadership

• Comment transformer vos points forts en points d’excellence.
• Comment développer vos points de vulnérabilité et développer vos compétences.

2. Mobiliser les équipes grâce aux pratiques de leader

• Appréhender les trois modes de comportements : manipulation, fuite, agressivité.
• Accroître votre leadership en le basant surdes valeurs fortes, mobilisatrices et consensuelles.
• Donner un cap, une vision, et la faire partager.
• Travailler sur les leviers de motivation de chacun.
• Être en permanence dans l’innovation et créer le changement.
• Savoir encourager, féliciter et reconnaître les efforts de tous.

3. Mettre en place un plan de développement pour vous affirmer dans votre rôle

• Comment développer votre charisme et montrer une image de leader.
• Comment être fort face aux critiques, aux peurs, aux tensions.

• Comprendre votre profil de leader, vos points forts et vos points de vulnérabilité.

• Mieux appréhender les différences de comportement, comprendre les complémentarités : reconnaître et apprécier les différences.

• Apprendre à développer votre flexibilité pour mieux communiquer.

• Établir un plan d’action pour développer votre style de leader et s’affirmer.

Avoir suivi le niveau 1 ou posséder les compétences du niveau 1