Philosophie éthique & Management

1. Qu’est-ce que la pensée philosophique apporte au management ?

2. Rappels : éthique pratique et éthique des affaires

- Éthique vs morale
- Vers une éthique pratique, personnelle, positive
- Ethique scientifique & recherche de la vérité
- Enjeux et dilemmes éthiques dans le monde des affaires et dans les entreprises
-Injonctions contradictoires et dilemmes éthiques

3. Ethique & entreprise : de la reconnaissance de l’altérité au souci de Justice

- Qu’est-ce que l’éthique des affaires ?
- Ethique de l’altérité, Justice organisationnelle et Management de la diversité
- Ethique pratique et management de la diversité

4. Ethique & entreprise : de la reconnaissance de l’altérité au souci de Justice

- Penser le monde social comme un enchevêtrement et une juxtaposition de réseaux
- Coopération à distance et distances (spatiales et géographiques) dans la coopération au sein des équipes [Deleuze]
- Les enjeux de la confiance en entreprises
- Réflexion, réflexivité et résilience dans les organisations
- Sens et formes de la relation dans les entreprises

• Promouvoir une pensée critique et réflexive en vue de stimuler l’apprentissage et de promouvoir une pratique éthique du management

• Comprendre les fondements de l’éthique de l’altérité et de la philosophie de la responsabilité

• Comprendre le lien entre reconnaissance de l’altérité, Justice organisationnelle et politiques de prévention des discriminations et de promotion de la diversité

• Mettre en perspective le lien entre enjeux (et dilemmes) éthiques et problématique de la RSE

• Comprendre les enjeux de la confiance (et du don de confiance) dans les entreprises sous le prisme du don

• Ré-envisager les actes organisationnels et les relations de confiance en entreprise sous le prisme pascalien du pari

• Investiguer les enjeux de la coopération à distance sous un prisme deleuzien

Aucun