Plan de formation : toutes les clés pour bien le préparer, le construire et le déployer

Maîtriser les aspects juridiques et pratiques du plan de formation .

Paris

Contenu

A. Formation en ligne (7 heures en ligne sur 3 semaines)
Pour acquérir savoirs et savoir-faire, les participants mènent un travail d'enquête et d'analyse à partir d'une problématique d'entreprise. Madame Guérin, la DRH de Vetigliss, a des idées bien arrêtées pour construire le plan de formation de la société et le présenter au CE… idées parfois très audacieuses d'ailleurs ! Elle demande à Olivier, son RRH, d'étudier la faisabilité technique et juridique de chacune de ses idées. Aidez Olivier à résoudre cette mission délicate !
Semaine 1 - Recueillir et analyser les besoins de formation
connaître le cadre juridique du plan
positionner la formation dans le contexte de l'entreprise
identifier les besoins individuels et collectifs
Semaine 2 - Construire le plan de formation
structurer le plan et connaître les bonnes pratiques
budgéter les dispositifs envisagés
présenter et bien communiquer le plan
Semaine 3 - Déployer le plan de formation
acheter des formations
mettre en œuvre les actions de formation du plan
réaliser un suivi qualitatif des actions mises en œuvre
B. Mise en pratique en salle (1 jour)
L'enquête se poursuit en salle ! A travers une série de cas pratiques et de mises en situation, les participants retrouvent Olivier confronté à de nouveaux challenges. Cette journée de training permet de renforcer et d'enrichir les connaissances et savoir-faire acquis lors de la partie en ligne de la formation.
1 - Cas pratiques en sous-groupes
2 - Exercices de débriefing
3 - Synthèse

Objectifs


Maîtriser les aspects juridiques et pratiques du plan de formation

Connaître les étapes de la préparation du plan à sa construction

Savoir mettre en œuvre le plan de formation

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Responsables et fonctions RH – Responsables et fonctions formation

Diplôme visé

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Paris 969 2 jour(s)
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