Pratiquer l’écoute active

Efficacité professionnelle Développement Personnel

Paris

Contenu

L’entretien de recrutement, c’est…
Prendre la place du recruteur : choisir la personne la plus appropriée pour ce poste Cerner le mieux possible votre personnalité

Comprendre les enjeux du poste et son contexte
Se renseigner le plus possible sur l’entreprise et sur le poste à pourvoir : site internet, témoignages…
Connaître les aspects techniques qui sont exigés par le poste Identifier les qualités nécessaires pour réussir à ce poste

Se préparer aux demandes concernant sa personnalité
Savoir pourquoi vous avez fait cette demande de poste
Identifier les facteurs qui font de vous la bonne personne : mettre en valeur votre parcours professionnel
Montrer votre motivation et votre capacité d’intégration

Travailler sa communication
Prendre la parole : avoir une élocution claire et synthétique Gérer son intonation et sa posture

Objectifs

A l’issue du stage, les participants seront en mesure de :
- Adopter une posture et une élocution simple et claire
- Savoir formuler ses motivations
- Se préparer aux questions techniques et de personnalité pour être prêt le jour de l’entretien

Prérequis

Aucun

Diplôme visé

Cette formation est pour moi
Paris N.C 2 jour(s)
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