Prévoyance : mise au point

Cette formation vous aide à travers des méthodes efficacesen ce qui concerne la prévoyance de la paye

Paris

Contenu

1. Choisir la bonne couverture
o Un inventaire des garanties possibles
o Le minimum légal obligatoire actuel
o La notion de « contrats responsables »
o Le socle minimal de soins

2. Connaître les 5 conditions nécessaires pour bénéficier du régime de faveur
o La mise en place du régime
o L’organisme assureur
o La non-substitution à un élément de rémunération
o Le caractère collectif du contrat
o Le caractère obligatoire du contrat

3. Maîtriser les obligations d’informations
o De l’organisme de prévoyance
o Du salarié
o De l’employeur

4. Savoir appliquer le régime de faveur
o La limite d’exonération sociale
o La limite d'exonération fiscale

5. Comprendre les règles de la portabilité
o Les évolutions liées à la loi de sécurisation de l'emploi
o La période de transition

Objectifs

• Faire le point sur les évolutions juridiques des régimes de prévoyance et de mutuelle et comprendre ses impacts sur le bulletin de paye

• Savoir mettre en place un contrat de prévoyance pouvant béneficier du régime social et fiscal de faveur

• Maîtriser tous les impacts du calcul de la réintégration sociale et fiscale des excédents de prévoyance et de retraite supplémentaire sur les bulletins de paye

Prérequis

Avoir une bonne pratique de la paye

Diplôme visé

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Paris 800 1 jour(s)
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