Recrutement 2.0 : les clés du succès et les meilleures pratiques

Maîtriser les outils et pratiques du recrutement 2.0 .

Paris

Contenu

1. Le recrutement 2.0 : de quoi parle-t-on ?…
évolution des pratiques de recrutement : ce qui a changé avec le Web 2.0
valeurs et comportements générationnels
quelle utilisation des réseaux sociaux par les candidats et par les RH ?
les nouvelles ressources et opportunités pour les entreprises
2. Travailler sur une stratégie de recrutement 2.0
faire le point sur sa marque employeur et ses facteurs d'attractivité
gérer sa e-réputation
travailler son site emploi
3. L'utilisation des réseaux sociaux
comment être présent et efficace sur ces réseaux ?
impacts sur les coûts à l'embauche, la durée du recrutement…
quid de l'utilisation des réseaux sociaux non professionnels ?
optimiser sa page entreprise : les bonnes pratiques pour susciter l'intérêt des candidats
Benchmarking : analyse des pratiques innovantes
4. Viadeo et LinkedIn : comment ça marche en pratique ?
rechercher des compétences
mettre en place une veille active
utiliser les dashboards pour une gestion simultanée de plusieurs réseaux sociaux
communiquer et diffuser sa marque employeur
bien interagir avec les candidats
quid des autres réseaux sociaux professionnels ?
Exercice d'application : les participants s'exercent sur Viadeo et LinkedIn
5. Twitter, Facebook…
les utilisations possibles en recrutement
6. La recherche de candidats sur le Web
les sources de candidatures
acquérir une méthodologie de recherche
comprendre et utiliser les opérateurs booléens
utilisation avancée de Google : optimiser ses recherches de candidats
les autres outils de recherche : moteurs, agrégateurs…
Cas pratique : analyse des différents outils présents sur Internet

Objectifs


Maîtriser les outils et pratiques du recrutement 2.0

Utiliser à bon escient les réseaux sociaux

Optimiser l'utilisation des TIC dans les stratégies de recrutement

Connaître les opportunités à saisir et les précautions à prendre

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Public visé : Responsables et fonctions RH - Responsables recrutement - Assistant(e)s recrutement

Diplôme visé

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Paris 1412 2 jour(s)
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