Recruter en anglais

A l'issue de cette formation, vous pourrez recruter en anglais en situation professionnelle

CAEN; LISIEUX

Contenu

- Maîtrise du vocabulaire du recrutement et de l’évaluation
- Rédaction et compréhension des référentiels de compétences métier


- Présentation:
De la société
Du poste à pourvoir
Du profil recherché
De l’évolution de carrière
Des termes et conditions du contrat(rémunération, prime, emploi du temps…)

- Mise en situation orale par des jeux de rôle :
Identification des profils de poste
Techniques de recrutement
Négociation salariale
Refus de candidature
Maîtrise des questions du candidat

- Conclusion de l’entretien d’embauche

Objectifs

- Répondre aux préoccupations de votre entreprise et…
- Mener avec aisance un entretien d’embauche en anglais
- Consolider les compétences en anglais dans un environnement RH
- Participer à la mise en œuvre des politiques derecrutement internationales

Prérequis

Degré CEL: Niveau 4/Intermédiaire
Conseil de l’Europe: Niveau B1
ÉquivalentTOEIC: 605 points

Diplôme visé

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CAEN, LISIEUX N.C N.C.
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