Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise (Bac+4)

-Manager la stratégie de l'entreprise
-Stratégie d'entreprise
-Intelligence économique
-Ethique et Responsabilité Sociale de l'Entreprise
-Elaborer et développer la politique commerciale de l'entreprise
-Marketing stratégique et opérationnel
-Négociation
-Politique d'achat
-Développement international
-Manager la politique financière de l'entreprise
-Les fondements comptables et financiers
-Analyse comptable et financière
-Analyse des coûts
-Contrôle de gestion
-Diagnostic et évaluation financière
-Marchés financiers
-Business Plan
-Simulation : Management stratégique
-Appréhender les dimensions du management opérationnel
-Management des risques
-Management de projet
-Communication d'entreprise
-Audit
-Connaître et comprendre l'environnement légal et économique de l'entreprise
-Droit des affaires
-Droit des sociétés
-Droit du travail pour manager
-Relations sociales pour manager
-Eléments de fiscalité
-Maîtriser le management des hommes
-Management d'équipe
-Management interculturel
-GRH opérationnelle
-Développer le capital humain de l'entreprise
-Leadership
-Conduite d'entretiens et de réunions

Conduire les projets de l'entreprise (administration générale et gestion).
Piloter le contrôle financier des activités de l'entreprise.
Planifier et contrôler l'activité commerciale de l'entreprise.
Assurer le management des hommes et la communication de l'entreprise.

Etre titulaire d'un Bac + 2 validé.

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac + 2 validé. 

Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.

Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise (Bac+4)