Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (Bac+5) - Temps plein

Une formation diplômante pour former des DRH autonomes, capables de prendre des décisions et d’assurer les impératifs opérationnels de la fonction.

Paris;Lyon

Contenu

Ouverture du cycle
Bloc de compétences 1 : Concevoir et déployer la stratégie RH
Bloc de compétences 2 : Manager la transformation et leadership RH
Bloc de compétences 3 : Manager et développer les talents
Bloc de compétences 4 : Management de la performance et Compensation & Benefits
Bloc de compétences 5 : Manager les nouvelles relations sociales
Bloc de compétences 6 : Contrôle de gestion sociale et SIRH
Evaluation - Clôture du cycle

Objectifs


Manager les ressources humaines
Acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de DRH
Maîtriser et mettre en œuvre les meilleures pratiques RH par l'étude de cas actuels d'entreprises
Réaliser un diagnostic de la fonction RH de son organisation et proposer un plan d'amélioration
Développer l'autonomie et le leadership
Créer une communauté de pratiques

Prérequis

Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac + 3 validé.

Diplôme visé

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (Bac+5)

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Paris, Lyon 15 900,00 Net de taxe 530 jour(s)
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